利用規約（企業のみなさまへ）

1. 契約

掲載の申込みを運営者が承認し、承認のメールを送った時点で掲載契約が成立します。

2. 料金

• 月額 19,800円（税込）。成果報酬、初期費用はかかりません
• 掲載を始めた日から1か月目は、料金を請求しません
• 2か月目からは、1か月ごとにその月の料金を請求書でご請求します
• お支払いは、請求書の発行日から30日以内に銀行振込でお願いします。振込手数料はご負担ください
• 契約は1か月ごとに自動で更新されます

3. 解約

次の更新日の前日までに contact@day91.jp へご連絡いただければ、その更新日で終了します。違約金はありません。日割りの返金はしません。1か月目のうちに解約すれば、料金は一切かかりません。

4. 掲載の条件

• 雇用契約の求人であること（業務委託・請負は掲載できません）
• 時給が勤務地の最低賃金以上であること（研修期間中も含む）
• 3か月（90日）継続して在籍したインターン生に、10,000円以上の継続手当を、自社の制度として直接支払うこと
• 継続手当は、少なくとも本サービスの求人から応募して入社した人に、求人に書いた条件どおりに支払うこと
• 継続手当の額・支払時期・条件を求人に書くこと。時給に含めて表示しないこと
• 業務内容、時給、勤務時間、休日、勤務日数、勤務地、契約期間を求人に書くこと
• 年齢・性別・国籍などで応募を制限しないこと
• 学生に費用（研修費・教材費・保証金・違約金など）を負担させないこと
• 労働争議中の事業所の求人でないこと、反社会的勢力と関係がないこと

5. 求人の確認と停止

運営者は公開前に求人を確認します。確認は掲載条件に合っているかの形式的な確認で、学生の選別ではありません。条件に合わない時、継続手当が求人どおりに支払われていないと分かった時、法令違反の疑いがある時は、掲載を停止し、契約を解除できます。

6. 情報を正しく保つ

募集の終了や条件の変更があれば、すぐに管理画面で更新するか、運営者へご連絡ください。運営者から掲載内容の確認をお願いすることがあります。

7. 応募の受付

応募は御社の応募ページまたはメールで直接受け付けていただきます。運営者は学生の個人情報を受け取りません。応募者の個人情報は、御社が個人情報保護法に従って管理してください。

8. Day91応募コードの登録

• Day91応募コードを書いた応募者を採用した場合は、採用日から14日以内に管理画面へ登録してください
• 継続手当を支払った場合は、支払日から14日以内に管理画面へ登録してください
• 採用や支払いについて虚偽の登録をしてはいけません

9. 運営者の役割

運営者は求人情報を掲載するだけで、選考、推薦、スカウト、採用の保証は行いません。採用と雇用に関する責任は御社にあります。

10. 責任の範囲

運営者が御社に対して責任を負う場合、その額は直近1か月分の料金を上限とします。ただし、運営者の故意または重大な過失による場合を除きます。

11. お問い合わせ

contact@day91.jp またはお問い合わせフォームで受け付けます。

12. 準拠法・管轄

日本法に従い、紛争は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。