利用規約（学生のみなさまへ）

1. このサービスについて

Day91（以下「本サービス」）は、Day91運営事務局（以下「運営者」）が運営する、有給の長期インターンの求人情報を掲載するサイトです。運営者は職業紹介を行いません。学生のみなさまを企業へ推薦したり、選考に関わったりすることはありません。

2. 応募について

応募前にDay91応募コードを発行し、各企業が用意した応募ページまたはメールに移動します。応募コードはDay91から応募したことを確認するために使います。応募の内容は企業へ直接届き、運営者は受け取りません。採用の可否、労働条件、継続手当の支払いは、すべて各企業が決めて行います。

3. 継続手当について

継続手当は、本サービスの求人から応募して入社し、条件を満たした方に、各企業が自社の制度として直接支払うものです。運営者は継続手当の支払い、仲介、保証を行いません。額・支払時期・条件は各求人に書かれた内容によります。企業が求人どおりに支払わない場合は、お問い合わせ窓口までお知らせください。事実を確認し、掲載の停止などの対応をします。

4. 料金

本サービスの利用について、運営者が学生のみなさまから対価を受け取ることはありません。

5. 禁止事項

• 求人情報の無断転載、営業や勧誘を目的とした利用
• 本サービスや企業になりすます行為
• 本サービスの運営を妨げる行為、法令に反する行為

6. 求人情報の正確さ

運営者は掲載前に求人の内容を確認し、誤りや古い情報が分かった時は、企業に確認のうえ訂正または掲載を停止します。各求人には掲載日と最終更新日を表示します。それでも内容が実際と異なる場合があるため、応募前に企業へ確認してください。

7. 免責

運営者は、企業と学生のみなさまとの間の雇用契約や労働条件について当事者ではありません。ただし、運営者の故意または重大な過失による損害についてはこの限りではありません。

8. お問い合わせ・苦情

contact@day91.jp またはお問い合わせフォームで受け付けます。

9. 規約の変更

規約を変える時は、変更内容と適用日をこのページで事前にお知らせします。

10. 準拠法

日本法に従います。